賃金は毎年昇給しなくてはいけませんか

毎年昇給の必要はありませんが、日本人従業員が毎年昇給している場合、技能実習生も昇給をお願いします。
優良な実習実施者になる要件には、技能実習生の賃金に係る技能実習の各段階ごとの昇給率も含まれております。

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