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よくある質問

技能実習

介護職種

要件
介護技能実習生として日本で働くにあたり必要な要件はなんですか?
要件
技能実習生は介護や看護に関する資格を持っていますか?
要件
人数枠の算定基準となる「介護職員」には、どこまで含まれますか?
要件
技能実習指導員に必要なのは、どのような要件ですか?
要件
同一法人であれば複数の事業所で技能実習ができますか?
要件
複数の事業所の介護職員を兼務している者は、人数枠ではどのようにカウントされますか?
要件
病院等を介護医療院に転換した場合、介護医療院の開設から3年経過するまで技能実習生の受け入れは出来ないのですか?
要件
技能実習を行うには開設後3年が必要ですが、吸収合併等で法人が変わってから3年未満だと認められないのでしょうか?
要件
同一の実習実施者で、介護と介護以外の職種の技能実習を同時に行う場合、人数枠はどのようになりますか?
日本語能力
日本語要件(N3)を満たしていない第2号技能実習生がN3を取得するために事業所で行う学習時間は勤務時間に含まれますか?
日本語能力
第2号技能実習移行時にN3取得は必須ですか?
夜勤
技能実習生は夜勤ができますか?
その他
介護の初任者研修を受けた後から、技能実習生を就労させられますか?

建設職種

要件
建設キャリアアップシステムはどういうシステムですか?

すべての職種

要件
技能実習生の職種を途中で変更することはできますか?
要件
2号実習修了時に随時3級程度の技能試験を受けるとありますが、3号実習に移行する予定が無くても、受験必須ですか?
職種
技能実習生の受け入れを検討していますが、どの職種でも可能ですか?
日本語力
配属後、技能実習生の日本語教育は監理団体の方で行ってくれますか?
日本語力
就業日報などを技能実習生が日本語で記入することはできますか?
日本語力
入国時、技能実習生の日本語レベルはどれくらいですか?
日本語力
技能実習生とのコミュニケーションは問題なく取れますか?
費用
技能実習生の受け入れにかかる費用はどのくらいですか?
保険・年金
技能実習生の事故や病気にはどのような保険が適用されますか?
保険・年金
技能実習生が怪我や病気になった時に対応していただけますか?
保険・年金
個人事業主は労働保険・社会保険に入らないとだめですか?
保険・年金
外国人技能実習生が支払った年金は帰国のときに戻ると聞きましたが、どうすればいいですか?
期間
実習期間終了後も継続して働いてもらうことは可能ですか?
流れ
技能実習生が就労した後の流れはどのようになりますか?
提出書類
実習日誌の書き方がよくわかりません
提出書類
技能実習生受け入れの際に提出する書類は具体的に何を用意すればいいですか?
法令
外国人技能実習制度が新しくなったと聞きましたが、 旧制度からどのように変わりましたか?
雇用形態
技能実習生の雇用形態はどのようになっていますか?
住居
技能実習生の住居について注意点はありますか?
巡回
監理団体の巡回頻度はどのくらいですか?
巡回
毎月提出する物はありますか?
その他
送出し機関とはどのような組織ですか?
その他
技能実習生に有給休暇を取得させる必要はありますか?
その他
技能実習生にインフルエンザの予防接種を受けさせても大丈夫ですか?
その他
技能実習生は刺身などの日本食を食べる事はできますか?
その他
外国人技能実習生の家族の呼び寄せや一時帰国はできますか?