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よくある質問

技能実習

特定技能

閲覧の多いよくある質問

提出書類
実習日誌の書き方がよくわかりません
要件
技能実習生の職種を途中で変更することはできますか？
要件
技能実習指導員に必要なのは、どのような要件ですか？
夜勤
技能実習生は夜勤ができますか？
その他
技能実習生に有給休暇を取得させる必要はありますか？

技能実習

介護職種

面接
技能実習介護職種の面接希望者はどれくらい集まりますか？
面接
日本語4級取得者または4級相当者 ・日本語3級取得者または3級相当者 の面接は可能ですか？
面接
介護職種の面接希望者の年齢はどのくらいの候補者が多いですか？
面接
男性の介護希望者はどれくらいいますか？
面接
介護の経験者もしくは看護学校の卒業生を候補者として集められますか？
教育
介護用語はどの程度覚えてきますか？
教育
介護業務に関してどこまで事前に教育していますか
要件
障害者福祉施設で技能実習生の受入は可能ですか？
要件
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）で、技能実習生の受入は可能ですか？
要件
技能実習指導員は複数選定する必要がありますか。
要件
介護の常勤職員数に事務員や理事はカウントできますか。
要件
介護技能実習生として日本で働くにあたり必要な要件はなんですか？
要件
技能実習生は介護や看護に関する資格を持っていますか？
要件
人数枠の算定基準となる「介護職員」には、どこまで含まれますか？
要件
技能実習指導員に必要なのは、どのような要件ですか？
要件
同一法人であれば複数の事業所で技能実習ができますか？
要件
複数の事業所の介護職員を兼務している者は、人数枠ではどのようにカウントされますか？
要件
病院等を介護医療院に転換した場合、介護医療院の開設から３年経過するまで技能実習生の受け入れは出来ないのですか？
要件
技能実習を行うには開設後3年が必要ですが、吸収合併等で法人が変わってから3年未満だと認められないのでしょうか？
要件
同一の実習実施者で、介護と介護以外の職種の技能実習を同時に行う場合、人数枠はどのようになりますか？
日本語能力
N4合格まで平均でどの程度の期間がかかりますか？
日本語能力
第２号技能実習生が日本語要件（N3）を満たしていない場合、取得のため事業所で行う学習時間は勤務時間に含まれますか？
日本語能力
第2号技能実習移行時にN3取得は必須ですか？
夜勤
技能実習生は夜勤ができますか？
夜勤
1年未満で夜勤を導入する際に「特別な体制」があれば可能とありますがそれは何ですか？
期間
入国までの期間を早めることは可能ですか？
期間
面接で内定を出した介護技能実習生はいつ配属されますか？
その他
技能実習生はケアマネージャー資格を取得できますか？
その他
介護技能実習3年修了後にどの程度の方々が継続して働いてくれますか？
その他
教育期間中に日本での実習を辞退する人はいらっしゃいますか？また、辞退した場合はどのような対応をしてくれますか？
その他
実習期間修了後も継続して日本で働きたい・日本に永住したい・介護福祉士の資格取得を目指している技能実習生はいるのでしょうか。
その他
技能実習生を受け入れている事業所に入居している利用者やその家族の反応はどうですか？
その他
介護の初任者研修を受けた後から、技能実習生を就労させられますか？

建設職種

要件
建設キャリアアップシステムはどういうシステムですか？

すべての職種

給与
賃金は毎年昇給しなくてはいけませんか
要件
技能実習指導員や生活指導員も講習を受けないといけませんか
要件
技能実習生の職種を途中で変更することはできますか？
要件
2号実習修了時に随時3級程度の技能試験を受けるとありますが、3号実習に移行する予定が無くても、受験必須ですか？
要件
実習3年終了後帰国する渡航費は企業負担ですが　2年延長の場合も企業負担ですか？
職種
技能実習生の受け入れを検討していますが、どの職種でも可能ですか?
日本語力
方言などの日本語教育も可能ですか？
日本語力
配属後、技能実習生の日本語教育は監理団体の方で行ってくれますか？
日本語力
就業日報などを技能実習生が日本語で記入することはできますか？
日本語力
入国時、技能実習生の日本語レベルはどれくらいですか？
日本語力
技能実習生とのコミュニケーションは問題なく取れますか？
日本語力
技能実習生達の日本語上達のためにどのようなサポートをしたらいいですか？
日本語力
日本語能力試験の為の教材を購入して実習生達に配布したいのですがおすすめの教材はありますか？
費用
技能実習生の受け入れに費用はどのくらいかかりますか？
保険・年金
技能実習生の事故や病気にはどのような保険が適用されますか？
保険・年金
技能実習生が怪我や病気になった時に対応していただけますか？
保険・年金
個人事業主は労働保険・社会保険に入らないとだめですか？
保険・年金
外国人技能実習生が支払った年金は帰国の時はどうなりますか？
期間
実習期間終了後も継続して働いてもらうことは可能ですか？
流れ
技能実習生が就労した後の流れはどのようになりますか？
提出書類
実習日誌の書き方がよくわかりません
提出書類
技能実習生受け入れの際に提出する書類は具体的に何を用意すればいいですか？
法令
外国人技能実習制度が新しくなったと聞きましたが、 旧制度からどのように変わりましたか?
雇用形態
技能実習生の雇用形態はどうなっていますか？
住居
技能実習生の住居の契約はどのようにしたらいいですか?
住居
技能実習生の住居の家具家電の手配はどうしたらいいですか?
住居
技能実習生同士で共同生活はできますか？
住居
技能実習生は住居に準備した家電の使い方はわかりますか。
住居
宿舎の寮規則は必要ですか？
住居
外国人実習生を受け入れるために準備する備品として、自転車の用意は必要ですか
住居
インターネット環境はポケットWIFIでもいいですか？
住居
技能実習生の住居について注意点はありますか？
巡回
監理団体の巡回頻度はどのくらいですか？
巡回
毎月提出する物はありますか？
巡回
他組合の場合３ヶ月に一回だけ訪問すると聞きましたが21世紀マンパワーは毎月訪問してくれますか？
その他
技能実習生は日本で車の運転はできますか？
その他
出身国の違う技能実習生と一緒の環境で就労は可能ですか
その他
入国前の現地での教育期間中に技能実習生と面談は出来ますか？
その他
給与振込の銀行は当社指定で大丈夫ですか。
その他
会社の従業員にも技能実習制度に関して、技能実習生との接し方などを説明をしていただけますか。
その他
候補者の最終学歴はどんな方多いですか？
その他
どうして日本で働きたいと思う技能実習生が多いのでしょうか？
その他
各種予防接種は実施していますか？
その他
感染症の検査はしていますか？
その他
技能実習生はパソコンの操作、ローマ字入力はできますか？
その他
ホームシックになる技能実習生はいますか。
その他
ミャンマー人技能実習生と接する際に特に気をつけることはありますか
その他
技能実習生と外出先ではどのように連絡を取りますか？
その他
実習生に関して業務外（休日等）に面倒を見る必要はありますか。
その他
送出し機関とはどのような組織ですか？
その他
ミャンマー人技能実習生に対して宗教の観点から何か配慮すべきことはありますか
その他
技能実習生に有給休暇を取得させる必要はありますか？
その他
技能実習生にインフルエンザの予防接種を受けさせても大丈夫ですか？
その他
技能実習生は刺身などの日本食を食べる事はできますか？
その他
外国人技能実習生の家族の呼び寄せや一時帰国はできますか？

特定技能

特定技能全般

要件
技能実習終了後に特定技能での在留を希望する場合、外国人は一度帰国 しなければならないのですか。
要件
現在，技能実習の在留資格を持っている人は、日本国内の特定技能の技 能試験（現在実習している業種と違う業種の技能試験）を受験することができますか。
要件
技能実習２号・３号から特定技能に変更する場合の条件はどのようなものですか。
要件
企業ごとの受入れ人数に上限はありますか。
要件
特定技能制度と技能実習制度の違いは何ですか。
要件
特定産業分野に該当する事業者であることを、どのように確認すればよ いですか。
要件
会社に同じ業務に従事する日本人がいないのですが，同等報酬要件はど のようにして証明すればよいですか。
要件
人材派遣会社は受入れ機関になることができますか。
要件
「特定技能１号」の通算在留期間はいつの時点から計算されますか。 本国へ一時帰国中も通算期間に含まれるのですか。
要件
介護施設居室に特定技能生を宿舎として住まわせることは可能か
要件
同法人の施設で夜勤を別の施設で勤務しても問題ないか
提出書類
在留資格「特定技能」の申請は、どのくらいで結果が出ますか。
提出書類
特定技能外国人が各種届出を怠った場合，どのような措置がとられますか。受入れ機関や登録支援機関にも何らかの措置がとられますか。
雇用形態
派遣の雇用形態が認められるのはどの特定産業分野ですか。
特定技能試験
ミャンマー国内での介護の特定技能試験は実施されていますか？

二国間取決め関係

要件
二国間取決めを作成しない国からは特定技能外国人を受け入れないのですか。

届出関係

提出書類
特定技能外国人は，どのような届出をどのような方法で行う必要があ りますか。

支援関係

要件
支援責任者と支援担当者は兼任することができますか。
支援
特定技能外国人にどのような支援をする必要がありますか。